HAK-İŞ'ten 25 Kasım Mesajı: "Şiddetin Karşısında Dimdik Duruyoruz!"

HAK-İŞ Konfederasyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü vesilesiyle 81 ilde alanlara çıkarak, kadına ve çocuğa yönelik şiddetin tüm biçimlerine karşı kararlı bir duruş sergiledi. Konfederasyon, şiddetin yanı sıra savaş, işgal ve ayrımcılığa maruz kalan masumların sesi oldu ve başta ILO C190'ın onaylanması olmak üzere 15 maddelik acil önlem önerisini sıraladı.

Ankara'da yapılan açıklamada, HAK-İŞ, nereden ve kimden gelirse gelsin şiddetin tüm biçimlerine karşı olduğunu yüksek sesle ilan etti. Konfederasyon, şiddetin fiziksel, cinsel, psikolojik, dijital, ekonomik ve ısrarlı takip gibi farklı boyutlarıyla hayatın her alanında kadınları hedef aldığını vurguladı. Kadın cinayetlerine, istismara, eşitsizliğe ve güvencesizliğe karşı mücadele çağrısı yapıldı. Küresel İnsanlık Krizine Dikkat Çekildi HAK-İŞ, kadına yönelik şiddetin en acımasız boyutunun savaş ve çatışma ortamları olduğunu belirterek, özellikle Filistin/Gazze, Doğu Türkistan, Sudan ve Yemen gibi bölgelerde savaş ve işgal politikalarının en ağır bedelini kadınlar ve çocukların ödediğine dikkat çekti. Bu durumun, kadına yönelik şiddeti küresel bir insanlık krizine dönüştürdüğü ifade edildi. Konfederasyon, uluslararası kuruluşları; sivillerin korunması, kadınların güvenliği ve uluslararası hukukun eksiksiz uygulanması konusunda acil sorumluluk almaya çağırdı. TÜİK Verileri Şiddetin Boyutunu Ortaya Koydu Açıklamada yer verilen TÜİK Kadına Yönelik Şiddet Araştırması verileri, ülkedeki şiddetin yaygınlığını gözler önüne serdi: Kadınların yaşamlarının herhangi bir döneminde %28,2'si psikolojik, %18,3'ü ekonomik ve %12,8'i fiziksel şiddete maruz kalmıştır. Son 12 ayda kadınların %11,6’sı psikolojik, %3,7’si dijital şiddete, %3,1’i ısrarlı takibe ve %2,6’sı fiziksel şiddete uğramıştır. Çalışma Hayatında Şiddete Sıfır Tolerans İçin 15 Öneri HAK-İŞ, kadın-erkek tüm emekçiler olarak, çalışma hayatında kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesi için 15 maddeden oluşan kapsamlı önerilerini sıraladı. Öne çıkan başlıklar şunlar oldu: ILO C190'ın Onaylanması: Şiddet ve Tacizi Önleme Sözleşmesi'nin (C190) derhal onaylanması ve toplu iş sözleşmelerine uyarlanması. Şiddete Sıfır Tolerans Politikası: Tüm işyerlerinde "Şiddete Sıfır Tolerans Politikalarının" hayata geçirilmesi. Cezaların Artırılması: Kadına yönelik şiddet suçlarında cezaların caydırıcı şekilde artırılması. Dijital Şiddetle Mücadele: Dijital platformlarda şiddeti özendiren içeriklere karşı etkin düzenlemeler ve denetim yapılması. Güvenli Şehirler: Kadın ve çocukların güvenle yaşayabileceği, koruyucu-önleyici niteliği yüksek güvenli şehirler oluşturulması. Destek Mekanizmaları: Şiddete maruz kalan çalışanlara hukuki, psikolojik ve sosyal destek mekanizmalarına hızlı erişim sağlanması. Sendikal Örgütlenme: Kayıt dışılığın ve cinsiyete dayalı ücret açığının giderilmesi için sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi. HAK-İŞ, ayrıca etkin bir “Şiddeti Önleme ve İzleme Komitesi” kurulmasını ve bu yapının sivil toplumla güçlü iş birliği yürütmesini talep etti. Açıklama, "YAŞASIN EMEĞİN ONURU, YAŞASIN KADIN ERKEK DAYANIŞMASI, YAŞASIN HAK-İŞ’İN MÜCADELESİ" sloganıyla sona ererken, konfederasyon tüm emekçi kadınları HAK-İŞ çatısı altında dayanışmaya ve hakları için birlikte mücadeleye davet etti.