( (

Basın Sektöründe Nitelikli İstihdam Atağı: İŞKUR ve BİK’ten Konya’da Dev İş Birliği!

Gündem (Haber Merkezi) - | 10.07.2026 - 11:23, Güncelleme: 10.07.2026 - 11:23
 

Basın Sektöründe Nitelikli İstihdam Atağı: İŞKUR ve BİK’ten Konya’da Dev İş Birliği!

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Basın İlan Kurumu (BİK) arasında imzalanan "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü" kapsamında Konya’da medya sektörünün temsilcileriyle kritik bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Sektördeki nitelikli iş gücünü artırmayı hedefleyen protokol, özellikle genç iletişimcilere ve dijitalleşen medyaya can suyu olacak.
Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya; İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ile kentte faaliyet gösteren basın kuruluşlarının yönetici ve temsilcileri katıldı. Protokolün Sağlayacağı 3 Temel Destek Mekanizması İŞKUR yetkilileri tarafından yapılan sunumlarda, basın ve medya sektöründe istihdamı artırmak ve çalışanların yetkinliklerini geliştirmek adına üç temel destek modelinin hayata geçirileceği belirtildi: İşbaşı Eğitim Programları (İEP): Medya sektörünün ihtiyaç duyduğu pratik becerileri kazandırmak amacıyla düzenlenecek. Mesleki Eğitim Kursları (MEK): Sektöre adım atmak isteyen ancak mesleki yeterliliği bulunmayan bireylere donanım kazandıracak. Çalışanların Mesleki Eğitimi: Mevcut medya çalışanlarının dijitalleşme ve yeni medya düzenine uyum sağlamalarını destekleyecek yetkinlik artırıcı eğitimleri kapsayacak. Gençlere 9 Aya Kadar Uygulamalı Eğitim Fırsatı Protokol kapsamında uygulanacak İşbaşı Eğitim Programları, medya sektörüne özel olarak 9 aya kadar uzatılabilecek. Bu sayede sektöre adım atacak gençler uzun süreli ve uygulamalı bir deneyim kazanırken; işverenler de aradıkları nitelikli personeli kendi çalışma ortamlarında yetiştirme şansı bulacak. Maddi Yükü İŞKUR Üstlenecek: Programlar süresince katılımcıların cep harçlıkları (ödemeleri) ve sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanacak. Ayrıca eğiti ücretleri ile kursiyerlerin zorunlu giderleri de yine İŞKUR tarafından fonlanacak. Kurum Müdürlerinden "Nitelikli İnsan Kaynağı" Vurgusu Toplantıda söz alan kurum müdürleri, basın sektörünün geleceği için nitelikli iş gücünün önemine dikkat çekti: İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci: "Sadece istihdamı artırmayı değil, sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi de öncelikli görevimiz olarak görüyoruz. BİK ile yürüttüğümüz bu iş birliği sayesinde medya sektörünün insan kaynağı ihtiyacına önemli katkılar sunmayı hedefliyoruz. Tüm imkânlarımızı seferber etmeye devam edeceğiz." BİK Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak: "Medyanın hızla değişen yapısına uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağının yetiştirilmesi büyük önem taşıyor. İŞKUR ile hayata geçirilen bu iş birliği, sektörümüzün ihtiyaçlarına kalıcı ve köklü çözümler üretecek önemli bir adımdır." İletişim Başkanlığı Bölge Müdürü Tuncay Karabulut: "Güçlü bir medya ekosisteminin temelinde nitelikli insan kaynağı yer alır. Kurumlarımız arasındaki bu iş birliğinin, iletişim alanında yetkin bireylerin yetişmesine ve sektörün gelişimine çok önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum." Toplantı, medya sektörünün güncel ihtiyaç analizi doğrultusunda geliştirilecek aktif işgücü programlarının kararlılıkla sürdürüleceği mesajıyla sona erdi.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Basın İlan Kurumu (BİK) arasında imzalanan "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü" kapsamında Konya’da medya sektörünün temsilcileriyle kritik bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Sektördeki nitelikli iş gücünü artırmayı hedefleyen protokol, özellikle genç iletişimcilere ve dijitalleşen medyaya can suyu olacak.

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya; İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ile kentte faaliyet gösteren basın kuruluşlarının yönetici ve temsilcileri katıldı.

Protokolün Sağlayacağı 3 Temel Destek Mekanizması

İŞKUR yetkilileri tarafından yapılan sunumlarda, basın ve medya sektöründe istihdamı artırmak ve çalışanların yetkinliklerini geliştirmek adına üç temel destek modelinin hayata geçirileceği belirtildi:

İşbaşı Eğitim Programları (İEP): Medya sektörünün ihtiyaç duyduğu pratik becerileri kazandırmak amacıyla düzenlenecek.

Mesleki Eğitim Kursları (MEK): Sektöre adım atmak isteyen ancak mesleki yeterliliği bulunmayan bireylere donanım kazandıracak.

Çalışanların Mesleki Eğitimi: Mevcut medya çalışanlarının dijitalleşme ve yeni medya düzenine uyum sağlamalarını destekleyecek yetkinlik artırıcı eğitimleri kapsayacak.

Gençlere 9 Aya Kadar Uygulamalı Eğitim Fırsatı

Protokol kapsamında uygulanacak İşbaşı Eğitim Programları, medya sektörüne özel olarak 9 aya kadar uzatılabilecek. Bu sayede sektöre adım atacak gençler uzun süreli ve uygulamalı bir deneyim kazanırken; işverenler de aradıkları nitelikli personeli kendi çalışma ortamlarında yetiştirme şansı bulacak.

Maddi Yükü İŞKUR Üstlenecek: Programlar süresince katılımcıların cep harçlıkları (ödemeleri) ve sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanacak. Ayrıca eğiti ücretleri ile kursiyerlerin zorunlu giderleri de yine İŞKUR tarafından fonlanacak.

Kurum Müdürlerinden "Nitelikli İnsan Kaynağı" Vurgusu

Toplantıda söz alan kurum müdürleri, basın sektörünün geleceği için nitelikli iş gücünün önemine dikkat çekti:

İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci: "Sadece istihdamı artırmayı değil, sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi de öncelikli görevimiz olarak görüyoruz. BİK ile yürüttüğümüz bu iş birliği sayesinde medya sektörünün insan kaynağı ihtiyacına önemli katkılar sunmayı hedefliyoruz. Tüm imkânlarımızı seferber etmeye devam edeceğiz."

BİK Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak: "Medyanın hızla değişen yapısına uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağının yetiştirilmesi büyük önem taşıyor. İŞKUR ile hayata geçirilen bu iş birliği, sektörümüzün ihtiyaçlarına kalıcı ve köklü çözümler üretecek önemli bir adımdır."

İletişim Başkanlığı Bölge Müdürü Tuncay Karabulut: "Güçlü bir medya ekosisteminin temelinde nitelikli insan kaynağı yer alır. Kurumlarımız arasındaki bu iş birliğinin, iletişim alanında yetkin bireylerin yetişmesine ve sektörün gelişimine çok önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum."

Toplantı, medya sektörünün güncel ihtiyaç analizi doğrultusunda geliştirilecek aktif işgücü programlarının kararlılıkla sürdürüleceği mesajıyla sona erdi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ipekyoluhaber.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
( (